Mis conocimientos del idioma francés son limitados y por lo tanto tengo la duda de haber entendido bien algunas cosas en tu escrito sobre el europass:

“Lorsque les demandeurs d’emploi accèdent au Portail européen sur la mobilité de l’emploi, ils peuvent effectuer des recherches parmi les offres d’emplois publiées dans EURES Jobsearch/CVsearch qui correspondent à leur profil et ils peuvent également rendre leur Europass-CV accessible à la recherche”.

He entrado al EURES-CV y no veo como rendir accesible un Europass-CV a la función de búsqueda en el EURES CVsearch. No encuentro ninguna opción para subir un archivo de mi PC a este sistema. Ni siquiera pegando mis datos campo por campo del Europass-CV al EURES-CV, por que algunos datos siguen convenciones diferentes: EURES-CV, por ejemplo, distingue simplemente 4 niveles para el dominio de los idiomas, mientras el Europass-CV tiene toda una matriz para lo mismo.

Otra duda que tengo sobre el Europass-CV es acerca de:

“Après installation d’une application cliente propriétaire comme OpenCV, les demandeurs d’emploi peuvent remplir leurs données selon le modèle de l’Europass-CV pour ensuite l’imprimer, l’envoyer par mail ou le convertir en *.html pour l’uploader sur Internet. Le Logiciel créé automatiquement des CV´s, tous modèles y inclus l’Europass-CV, aux formats Word, HTML et HR-XML”.

¿A que versión del OpenCV te refieres? He experimentado algo con la versión de evaluación del OpenCV 3.15 pero no recuerdo haber visto un machote que se parezca al Europass-CV ni campos adicionales para cumplir con la matriz que he mencionado en el párrafo anterior.

Ahora las noticias buenas:

¡La visión esta empezando a cumplirse! La oficina publica de empleo en Suecia AMS usa HR-XML y la misma estructura que EURES-CV. El sistema del AMS tiene una función de re-enrutamiento de tu CV a la oficina privada de empleo http://www.manpower.se que también usa HR-XML. Hay mas información en HR-XML-SE – Implementeringar pero en sueco. En la descripción de la implementación en AMS menciona que a partir del 2005 EURES usa HR-XML para recibir ofertas de trabajo. El sistema de EURES parece ser una versión internacional del mismo sistema sueco que usa el AMS. La diferencia es el idioma de redacción del CV y la falta de algunos campos únicamente aplicables en Suecia, el resto es exactamente igual, incluso el uso de solo 4 niveles para el conocimiento de los idiomas. Lo que no he podido encontrar es algún plan para habilitar el intercambio de los CV entre AMS y EURES. Tampoco he visto planes concretos para que alguno de estos sistemas pueda acomodar un CV con datos (como experiencia laboral) en varios idiomas a la vez.

En cuanto al uso de RDF he encontrado algo que te pueda interesar: XML Clearinghouse Report

Saludos, Martín Nebe, México